发布日期：[2015/10/6 8:29:57]    来源：泰安农大亲情家政服务中心

    在大多数人的印象里保姆都是年纪在四五十岁左右的，实际上根据家政服务种类的不同，保姆、月嫂、钟点工都有一个工作的黄金年龄。打个比方，如果雇主家中找的月嫂年龄是20-25之间的，我想大多数雇主都是不放心的，如果月嫂还是未婚或未孕的个人经历，相信很多雇主是不放心把产妇和婴儿交给这样的月嫂的。
    类似月嫂工作的黄金年龄是35-45之间，首先是这个年龄段的月嫂已经有了生育的经验，知道照顾产妇以及婴儿的基本知识，另外加上几年的工作经验就能很好的照顾产妇和婴幼儿了。另外月嫂由于既要照顾产妇又要照顾婴儿，所以对于体力方面的要求也是非常高的，因为婴儿处在刚出生阶段时，基本两三个小时就需要进行一次喂奶，所以月嫂很难在这样的情况下得到充分的休息。一般年龄超过45岁的月嫂大多开始从事育儿嫂方面的工作，因为她们本身具备照顾婴幼儿的经验，而婴幼儿已经养成了一个睡眠习惯，对于育儿嫂的体力要求没有那么高。
    年纪轻的家政人员就没有市场前景吗？当然不是的，年龄段在20-25岁的家政人员中，如果学历较高的话大多从事的是早教工作，一般她们都具备有幼师资格证，对于幼儿的性格、爱好能有一个较好的培养。
    钟点工的年龄跨度就比较大了，一般从20岁至55岁都能胜任普通的家居清洁工作。对于住家保姆来讲，一般都是以照顾生活不能自理的老人客户较多，所以对于住家保姆来讲，年龄基本在50岁以下较好，因为老人生活不能自理，需要每天对老人进行翻身擦洗，对于看护人员的力量有一定的要求，另外年龄最好在30岁以上。因为照顾老人相对比较繁琐，年轻的住家保姆耐性相对不足。所以雇主在聘请住家保姆的年龄范围最好在30-50岁之间。
    当然了不同人的情况都是不同的，每个保姆、月嫂、钟点工的精力也是有差别的，另外有些住家保姆已经在雇主家中照顾老人七八年了，即使年龄超出一些相信绝大多数的雇主还是乐意继续雇佣下的，毕竟对于老人的情况相对更了解，也能照顾的更好。所以在请保姆的时候也不能光看年龄，还需要从各方面实际出发去考虑问题。