发布日期：[2015/8/26 8:38:19]    来源：泰安农大亲情家政服务中心

    推进家政服务的职业化，是当前家政服务市场发展的必然要求。应该通过科学的管理机制和系统的职业培训，使这个打杂差使，成为一种有技术标准，有自我价值体现的体面职业。
    据中国家政服务业协会统计，在7000多万个家庭中，有超过70%的家庭需要保姆及其他家政服务，而得到满足是市场需求的不到20%。当前广大家政服务从业人员普遍工作热情不高，对工作技能无自我钻研与提高的要求。主要是因为该类工作劳动强度大，且报酬比较低。除了观念上有“伺侯人”的误区外，一个缺乏体制作为保障的现实问题，也是笼罩在家政服务人员心头的一块乌云。他们很少能享受到医疗、养老等劳保待遇，有的甚至连劳动合同都没有。
    政府在充分征求家政服务企业和从业人员意见的基础上，尽快出台家政服务人员职业技能标准，指导和规范家政服务业发展；并加强家政服务职业教育培训力度。培养专业教师队伍，实行培训上岗制度，鼓励家庭服务业从业人员参加职业技能培训和职业技能鉴定；加强家政服务业行业支持和管理力度。在安排服务业重大项目时对家庭服务业给予倾斜，引导各地建立家庭服务业体系，提供更多就业岗位，制定统一服务标准和行规，培育倡导诚信为本的企业文化，引导企业加强行业自律。