发布日期：[2017/10/1 15:14:57]    来源：泰安农大亲情家政服务中心

    不管是饭店、超市，还是家庭、公司，都经常会需要请一些小时工来帮忙，这么高频的一个岗位在聘请时都需要注意什么呢？今天就让我这个有着多年经验的小编来给大家揭秘一下。
    小时工需要注意什么，还得看具体招聘来的小时工是提供什么服务，不能仅仅看小时工这个名头，就像医生要对症下药一样，咱们解答问题也得根据实际场景来分析的。比如招聘来的小时工是做饭的，那么我们就需要考虑这几点。
    1、小时工是否有有效的健康证。因为小时工是来做饭的，与我们的饮食直接接触，我们在找小时工时首先要确定的就是小时工的健康状况，要确保招聘来的小时工没有任何传染病，从而保证自己的饮食健康。
    2、要看小时工擅长什么菜系，比如本人喜欢吃辣，在招聘小时工时肯定就需要看她是不是擅长川菜，这个如果不提前了解，万一招聘一个擅长鲁菜系的小时工回来，那吃饭时可就傻眼了，就算你强迫她给你做偏辣的菜也不一定好吃。所以还是提前确定的好。
    3、小时工的居住位置。一般请小时工都是要指定时间到指定地点服务的。万一招聘的小时工居住位置与自己非常远，就会产生两方面不好的影响，一是小时工往返交通成本过高，远距离活动也比较累，时间长了容易造成小时工离职，自己还需要重新招聘、适应。二是距离太远，可能会因为各种事情无法按时到达岗位工作，从而耽误自己的安排。
    当然我上面说的小时工注意事项只是针对做饭的小时工，算是抛砖引玉，旨在告诉你，问这个问题的时候先确定自己需要请小时工做什么事情，根据要让她做的事情来思考，小时工需要符合哪些条件才能满足自己的需求。这样围绕需求演变出来的注意事项，才是最靠谱的。